Subvención o financiación esa es la cuestión (Orange)

Después de los anuncios realizados por Movistar y Vodafone avisando el hecho de que no van ha seguir subvencionando los teléfonos, estábamos a la espera de que Orange nos dijese que es lo que hará a partir de ahora.

¿Que han decidido?

Creo que no me equivoco al decir que Orange ha sorprendido a la mayoría de la gente al anunciar que seguirá subvencionando los teléfonos tal y como venía haciendo hasta ahora.

Solo nos queda saber si seguirán ofreciendo los terminales de alta gama o si bajaran el nivel de los terminales ofertados.

Llega a España el kindle touch

Después de unos meses de espera, Amazon ha anunciado oficialmente que la versión táctil de su lector de libros electrónicos, el Kindle Touch, llegará a España. Ya esta abierto el plazo de reserva y las primeras unidades comenzarán a entregarse a partir del 27 de abril.

Amazon Kindle Touch llega en sus dos versiones, la que sólo tiene conectividad WiFi, que cuesta 129 euros, y su prima con conectividad 3G, cuyo precio se ha fijado en 189 euros. Por el momento parece que no habrá en nuestro país versión más barata a cambio de publicidad.

Ya solo falta que llegue la tablet Kindle Fire y el lector Kindle keyboard a  ver cuando nos dan la sorpresa los chicos de Amazon España

información obtenida de: Europa Press, Amazon España y xataka.com

Desmentido el sobrecalentamiento del Ipad

La temperatura del iPad nuevo comparada con otros dispositivos | Gráfico:Wired Gadget Lab.

Wired Gadget Lab ha medido la temperatura del iPad nuevo y lo ha comparado con otros tablets y "cosas". ¿El resultado?

"New iPad Versus 5 Tablet Competitors: Which Runs Hottest? - Al final, el iPad nuevo ni siquiera es el tablet que más se calienta, ni tampoco el que menos. Se coloca en el centro de la tabla de las pruebas de calor que hemos hecho a distintos dispositivos ejecutando la misma aplicación en condiciones de uso real. Ordenadores, tablets, móviles - todos ellos se calientan cuando se ponen al límite."

Bueno parece que como pasa frecuentemente la gente se ha dejado llevar por la histeria colectiva. Poniendo sus sesudas mentes a trabajar y una vez mas se equivocan en el intento de desprestigiar los productos de apple.

noticia obtenida de: microsiervos.com

Problemas con la recarga del nuevo iPad

Suma y sigue. Parece que la batería del nuevo iPad también está generando problemas en el nuevo dispositivo. Según un informe de Consumer Reports, la tercera generación de tabletas no sólo genera un nivel de calor por encima de lo que cabría esperar, sino que además presenta un comportamiento errático en lo relativo a la gestión de la batería en carga.

Para empezar, la unidad de alimentación no se carga ante procesos especialmente potentes. DesdeConsumer Reports constatan que con el juego Infinity Blade II, uno de los más punteros de cuantos están disponibles para el dispositivo, la batería no sólo no se alimentaba a pesar de estar el iPadconectado a la red, sino que además llegaba a decrecer su capacidad.

Por otro lado, se da la circunstancia de que para poder mantener los índices de autonomía de las dos generaciones anteriores del iPad, el nuevo dispositivo ha tenido que instalar una batería de mayor capacidad en esta ocasión, la cual no sufra cuando el terminal se ve a tope de sus posibilidades —dado que lleva una pantalla que duplica su resolución y una doble unidad de proceso que disparan el rendimiento de la tableta en comparación con lo visto hasta ahora—. En total, Apple habría integrado una unidad un 70 por ciento mayor que en la anterior generación.

La consecuencia directa de esto es, lógicamente, un aumento en el rendimiento de la autonomía que mantiene los índices vistos hasta ahora. Pero dado que la fuente de alimentación es la misma, los tiempos de carga se han ampliado significativamente. No hay constancia documental de cuánto tiempo de más requiere el nuevo iPad hasta cargarse completamente en comparación con las dos generaciones anteriores.

No obstante, si que se ha constatado que la versión del iPad que hoy, 23 de marzo, se pone a la venta en nuestro país necesita de un margen de tiempo mayor para que la batería se cargue completamente —y eso, como hemos señalado anteriormente, contando con que no estemos reproduciendo contenidos que congelen el proceso, o que lo retraigan—.

Con esto, el nuevo iPad vuelve a ponerse en primera plana por cuestiones polémicas. En los últimos días vinimos contándote que muchos usuarios han denunciado problemas de sobrecalentamiento con dispositivo, y que incluso un informe de la citada Consumer Reports habría dejado constancia de unos resultados sorprendentemente alarmantes cuando se pone el terminal a pleno rendimiento, alcanzando cotas de temperatura por encima de los 40 grados.

Apple no se ha pronunciado aún ante la cuestión de la batería, aunque hizo oídos sordos ante las incidencias derivadas de las altas temperaturas registradas con el nuevo iPad. Concretamente, un portavoz de la compañía se limitó a enumerar algunas de las novedades del nuevo dispositivo, alegando que éste no llega a las cotas de calor que se vienen denunciando, instando a los usuarios que se vean afectados a poner una reclamación ante el servicio técnico de la compañía.

noticia obtenida de: http://www.tuexpertomovil.com

Los perfiles tecnológicos que serán más demandados en 2012

El informe de Robert Half concluye también que las empresas invertirán más el año que viene en su estructura tecnológica y su presencia digital, y por ello los sueldos de los empleos relacionados crecerán. Para John Reed, director ejecutivo de Robert Half Technology, “los profesionales con más oportunidades tienen habilidades que permiten que sus empresas obtengan ventajas en nuevas tecnologías y a través de la creciente cantidad de información que tienen disponible”.
Afortunadamente en España tenemos distintas opciones de formación para los puestos más demandados.Esta es la lista de los siete trabajos con alto potencial para 2012:

1. Desarrollador de aplicaciones para móviles.Según el informe los salarios iniciales en Estados Unidos para este puesto aumentarán un 9,1%. El sueldo oscilará entre 85.000 y 122.500 dólares anuales (lo que da una idea de la precariedad de los salarios en España). Su demanda responde a la necesidad de las empresas de alcanzar a los consumidores también a través de tablets y teléfonos inteligentes. La escuela CICE tiene varios programas especializados dirigidos a programadores, diseñadores, técnicos de sonido y profesionales afines.

2. Analista de bases de datos.Un analista de bases de datos trabaja con los analistas del negocio para desarrollar la estrategia del negocio, y también investiga y recomienda nuevas soluciones relacionadas con el almacenamiento de datos. El salario inicial aumentará un 6.7% respecto a este año y estará entre 88.000 y 119.000 dólares anuales. Varias escuelas tienen oferta de postgrado sobre esta especialidad.

3. Diseñador de la experiencia del usuario.A medida que crece la interactividad online las empresas se preocupan de que el usuario quede satisfecho de la experiencia. Este profesional deberá diseñar experiencias online impactantes para los clientes, así como compaginar la funcionalidad técnica y los elementos visuales de la página web. El salario de partida aumentará un 6,2% y la retribución será entre 71.750 y 104.000 dólares. De nuevo es CICE la escuela que se desmarca con programas específicos, como por ejemplo el Curso Profesional de Tecnologías de Internet, Análisis Web y Usabilidad y Experiencia del Usuario.

4. Analista de datos de seguridad.Los salarios para este puesto aumentan un 6% y se situarán entre 89.000 y 121.500 dólares. A medida que las amenazas cambian, este analista debe investigar sobre las debilidades del sistema actual y hacer recomendaciones para mejorarlo. Centros del prestigio de CESINE o SEAS ofrecen cursos o másteres sobre el tema.

5. Especialista en SEO/SEM.Ser encontrada en Internet es esencial para cualquier empresa, y ahí es donde actúan los expertos en posicionamiento SEO o SEM. Realizan tareas consistentes en elevar la posición de la empresa en las búsquedas “naturales” de Google (SEO) y en crear campañas de marketing online eficientes (SEM). Su salario aumentará en un 6% y se situará entre 63.750 y 87.500 dólares. Los especialistas en esta área suelen cursar un máster en marketing digital.

6. Ingeniero de redes.Las redes son cada día más complejas y necesitan profesionales que aseguren un trasvase de datos rápido y fiable. Se prevé que los salarios de partida aumentarán un 5,8% y oscilarán entre 75.000 y 107.750 dólares. La oferta deespecialización en el campo de redes es muy variada en España.

7. Desarrollador de páginas web.Según el informe, las empresas seguirán queriendo incrementar su presencia digital por lo que seguirá existiendo demanda para este puesto. El salario base aumentará un 5,4% y la remuneración en los Estados Unidos se situará entre 61.250 y 99.250 dólares anuales. Se trata de uno de los empleos “decanos” en el mundo digital y tiene por ellovarias propuestas formativas en nuestro país.

noticia obtenida de: www.mastermas.com

Alertan de un troyano bancario muy escurridizo

La empresa de seguridad Bitdefender advierte de la existencia de un peligroso troyano bancario que a través de una intrincada serie de descargas, roba los datos de las cuentas bancarias del usuario.

El proceso se inicia con la infección por parte de los ciberdelincuentes de webs muy visitadas con «applets» de Java maliciosos. Estos componentes maliciosos se disfrazan de Adobe Flash Player, anteponiéndose a los archivos HTML limpios para asegurarse su ejecución al abrir la página HTML infectada.

Una vez que se ha ejecutado, este código malicioso descarga e instala otros archivos infectados en el ordenador del usuario. Este troyano es muy difícil de rastrear ya que solo se puede acceder a los enlaces de la segunda lista a través del virus, lo que dificulta a las empresas de seguridad rastrear el origen del malware.

Para evitar ser víctima de esta nueva estafa, Bitdefender recomienda instalar un buen antivirus y mantenerlo siempre actualizado. Además, hay que evitar instalar cualquier software que provenga de un pop-up, sobre todo si no lo hemos solicitado con anterioridad.

Los 7 pecados capitales en la búsqueda de empleo por Internet

Jobandtalent ha detectado los siete principales “pecados capitales” en que suelen incurrir los profesionales españoles en su búsqueda de trabajo por Internet:

1 – Perfil incompleto.
¿Entregarías tu CV en papel a una empresa sin tenerlo completo? ?Si tu respuesta es ‘sí’, no cabe más que desearte buena suerte. Si tu respuesta es ‘no’, tampoco lo hagas cuando buscas empleo a través de internet. Tu perfil en redes sociales profesionales y webs de empleo debe estar completo al 100%. Las empresas no perdonarán que no hayas completado todos los campos del perfil o que lo hayas hecho a modo de telegrama, sólo lo interpretarán de un modo: falta de interés. Y sólo tendrá un resultado: descartado.

2 – Participar por participar en procesos de selección: no suena la flauta

Una de las grandes ventajas de la búsqueda de empleo en Internet es la facilidad con la que podemos encontrar ofertas de empleo y responder a las mismas. Por ejemplo, puedes entrar en jobandtalent, ver qué empresas tienen procesos de selección abiertos y presentarte a cada uno de ellos con un simple clic. La rapidez de tu dedo determina a cuántos procesos eres capaz de captar en los 5 minutos que tienes por delante.

Conviene recordar a tu dedo que sólo debe hacer clic en aquellas ofertas de empleo que encajan con el perfil de su dueño. Aplicar a ofertas de trabajo cuyos requisitos no cumplimos es un error. En el mejor de los casos no considerarán tu candidatura y lo más común es que seas incluido en la carpeta “descartados”, ganándote un merecido punto negativo para el futuro.

3 – No cuidar tu imagen en Internet: las empresas te van a buscar

Quizás no nos guste, pero pueden hacerlo. Del mismo modo que cuando una empresa se interesa por ti la buscas en Google o Facebook, las empresas también pueden hacerlo contigo. Cuida tu reputación online, vigila qué compartes, comentas, dónde haces “like”, las fotos en las que apareces o tus tweets y retweets. Revisar la configuración de privacidad de tus cuentas en las redes sociales en las que estés registrado debe ser el primer paso, es recomendable que sólo tus amigos tengan acceso a tu información personal. Todo lo que no sume para la búsqueda de empleo, resta, y tus fotos de fiesta por ejemplo no suman.

4 – No ser activo

“Esperando, el nudo se deshace y la fruta madura”, decía Federico García Lorca.? Pues esperando no encontrarás empleo. Debes ser activo. Estar registrado en todas las webs de empleo y redes sociales profesionales, subir un gran CV, tener el perfil completo al 100% y haberle añadido una foto sonriente es genial, pero sólo el primer paso. Tómatelo como tu trabajo actual, visita dichas webs a diario para conocer qué oportunidades hay para ti, en qué empresas y sectores. Adapta tu perfil a las necesidades del mercado, fórmate en aquellas disciplinas más solicitadas e interactúa con las empresas.

5 – Agregar contactos que no conoces

¿Te gustaría que el departamento de RR.HH. de una empresa pida información sobre ti a una persona que agregaste en LinkedIn porque fue contigo a un campamento de verano cuando teníais 12 años? ?Para la búsqueda de empleo es básico utilizar tu red de contactos, pueden informarte de oportunidades profesionales y recomendarte internamente en las empresas en las que trabajan.

Cultiva tu red de contactos, sólo contactos reales, aquellas personas que pueden hablar bien de ti y te conocen personal y profesionalmente. Es tentador agregar a muchos contactos y creer que así estaremos conectados con un mayor número de oportunidades profesionales, pero no es la realidad.. ¿qué le dirías tú al departamento de RR.HH. de tu empresa si te piden información sobre ese contacto que tienes en LinkedIn a quien conoces del campamento del verano de 1992 y nada más?

6 – No aprovechar las oportunidades que te ofrece un CV on-line

Olvídate de tu CV en un folio. Sabemos cuánto te costó que toda tu información académica y profesional entrase en un espacio tan limitado, lo valoramos y las personas que reciben tu CV en papel lo agradecen. Pero si hablamos de un perfil en una red profesional no es necesario que lo hagas, es más, no debes hacerlo. Aprovecha que no tienes las limitaciones que presenta un CV en papel en cuanto al espacio para contar con más detalle quién eres. Cuanta más información haya en tu perfil, más opciones tienes para te encuentren.

7 – Descartar la vía off-line

La probabilidad de que tu próximo empleo lo consigas a través de Internet crece día a día, sí, pero mientras esa probabilidad no sea del 100% no descartes la vía off-line. Este sería el último gran error capital a la hora de buscar empleo online, haz que tus amigos y familiares sepan que buscas trabajo, quizás ninguno conozca una oportunidad en este momento pero deben estar alerta. Toda ayuda es buena.

noticia obtenida de: www.internautas.org y MyComputerPRO

La informática en la 'nube' generará 134.000 empleos en España en cuatro años

El 'cloud computing' (informática en la nube) creará cerca de 14 millones de nuevos empleos en todo el mundo en 2015, de los que casi 134.000 corresponderán a España, según un estudio de IDC publicado por Microsoft

09-03-2012 - (EUROPA PRESS) - .- Por sectores, la Banca y las Comunicaciones serán los segmentos de negocio que más actividad tengan, a pesar de que no se caractericen por ser los que antes adoptan este tipo de soluciones.

En cuanto al tamaño de las empresas, la creación de puestos de trabajo será muy similar tanto en las que cuentan con más de 500 empleados, con 6,3 millones en 2015, como en las más pequeñas, con 7,5 millones, aunque sean éstas las que adoptarán las soluciones en la 'nube' con mayor velocidad, de acuerdo con el estudio.

El estudio predice asimismo que los beneficios provenientes de la 'nube' podrían situarse en 1,1 billones de dólares por año para esa misma fecha.

Este hecho, junto con el ahorro de costes y el aumento de la productividad que proporciona el 'cloud computing', provocará una "importante" reinversión por parte de las organizaciones y el crecimiento del empleo, según la compañía.

El analista de IDC John F. Gantz ha señalado que para la mayoría de las organizaciones, el 'cloud computing' no debería provocar ningún "quebradero de cabeza", dado que incrementa tanto la innovación en Tecnología de la Información como la flexibilidad, además de minimizar los costes y multiplicar los beneficios".

Asimismo, IDC considera que las inversiones en nube pública llevarán a un crecimiento laboral más rápido que las que se hagan en nube privada.


"Aydar a crear empleo"

noticia obtenida de: www.internautas.org

Una cámara que fotografía lo que no puedes ver

Científicos del MIT han desarrollado una cámara que recoge la escena que hay detrás de un muro, usando tecnología laser.

El funcionamiento se basa en disparar un laser que rebota en todas direcciones, apoyándose en un muro auxiliar, buscando algo oculto en lo que impactar.

Los fotones de luz rebotan de vuelta a distintos tiempos (es la clave para la reconstrucción), y es recogida por el sensor de la cámara, que empieza a construir una imagen con márgenes de error inferiores al centímetro. La posición del laser de alta velocidad cambia 60 veces para conseguir diferentes perspectivas del objeto oculto.

El resultado es algo parecido al objeto real. actualmente la composición del objeto tarda varios minutos pero se esta trabajando para bajarlo hasta los 10 segundos.

Telefónica ya no subvencionará terminales

El MWC 2012 Telefónica ha anunciado un cambio sin vuelta atrás a partir del 1 de marzo y que es probable que las otras grandes compañias imiten en algunos aspectos.

La subvencion de los smartphones tal y como se estaba haciendo hasta ahora en España toca a su fin.

motivos principales:

- El alto precio de los nuevos teléfonos avanzados

- la guerra de portabilidades que era inmantenible.

¿Que harán ahora?

Financiar sin intereses. El usuario podrá elegir terminal y financiarlo con La Caixa, pagandolo a plazos (desde 10 euros la mes, máximo 18 meses). De los intereses se encargará la operadora, pero la permanencia como tal desaparece.

¿El objetivo?

 reducir gastos y priorizar la fidelización del usuario actual, a los que se les ofrecerá renovaciones de terminales (aunque con un catálogo menor, más o menos un tercio del actual) y mejores ofertas.

Para ayudar a los usuarios a renovar su teléfono se recomprarán terminales por un valor como máximo de 245 euros.

Información obtenida de: www.xataka.com

Vodafone tambien dejara de subvencionar teléfonos

A partir del 10 de abril Vodafone modificará su política de venta de móviles y subvencionará los dispositivos sólo a sus actuales clientes, mientras que para los nuevos usuarios optará por otras alternativas, como programas de recompra y de financiación de terminales, anunció el el presidente de Vodafone España, Francisco Román.

Con este nuevo modelo, Vodafone replica a su principal competidor, Telefónica, que anunció un cambio en su política de subvención de dispositivos similar durante la feria tecnológica MWC en Barcelona

Clientes actuales

La oferta de Vodafone para los usuarios actuales estará vinculada a uno de los planes de precios por Tallas y permitirá a los clientes renovando sus terminales desde cero euros. La compañía ha subrayado que los usuarios podrán beneficiarse de estas condiciones "independientemente" de los puntos que tenga. No obstante, si los clientes actuales desean un móvil mejor del que pueden obtener con el plan de precios contratado podrán optar a un programa de financiación para adquisición de nuevos terminales a 12, 18 ó 24 meses, para lo que ya han cerrado un acuerdo con una entidad financiera, o a un programa de recompra de terminales. Asimismo, para los clientes actuales que no deseen renovar su terminal y contraten una de las tarifas por Tallas, Vodafone ofrece un descuento mensual del 15% en la cuota de su tarifa. Esta oferta, que denominan 'SIM Only', tiene un compromiso de permanencia de 12 meses. 

Nuevos clientes

En cuanto a los nuevos clientes, los usuarios podrán acogerse a los programas de política de recompra y a uno de financiación de terminales sin intereses, con diferentes periodos de financiación de 12, 18 y 24 meses.

Por su parte, los nuevos usuarios que no deseen un terminal pueden disfrutar de un 15% de descuento en la tarifa plana. Además, tanto los nuevos como los actuales clientes, podrán disponer de un seguro para el móvil, que se puede suscribir desde 3 euros al mes.

Román ha explicado que su estrategia se desplaza de un esfuerzo en subsidios a un esfuerzo en atención al cliente, sin que desaparezca el subsidio totalmente para los actuales usuarios. "Este es un paso más en la estrategia: mejor servicio, mejor conectado y precios sin sorpresas".

Información obtenida de: diariosur.es

Nuevo Comodore Amiga para los nostálgicos

Para aquellos que alguna vez quisieron tener un ordenador amiga o les gustaría volver a tener uno.
La compañía Comodore ha sacado al mercado varios modelos nuevos al mercado. El que podéis ver en la fotografía es el nuevo AMIGA mini.
Se trata de un ordenador compacto con unas características alucinantes.

El Commodore AMIGA mini viene con:
- procesador Intel core i7 2700k a 3.5GHz (Quadcore a 3.9GHz)
- 16GB de RAM (DDR3 1333MHz)
- tarjeta gráfica NVIDIA GeForce GT 430 con 1GB de RAM DDR3.
- disco duro de 1TB, de los que opcionales pueden ser 300 o 600GB en formato SSD
- Lector de Blu-Ray
- carcasa de aluminio sin soldaduras con el logo de AMIGA grabado en su frontal.
- SO Vision (su propia distribución de linux)

Eso si el precio, como podría intuirse por las especificaciones, es alto: 2.495 dólares. asi que id preparando la cartera

Podreis encontrar mas información de este y otros productos aqui

Por un futuro sin cables

En este vídeo podemos ver como varios dispositivos 
disponen de alimentación eléctrica sin hacer uso de cables 
y sin tener que estar en contacto con nada.